Découvrez votre style comportemental dominant et mieux comprendre vos interactions professionnelles.
Ce test est inspiré du modèle DISC, adapté pour un usage en formation. Il comporte 40 questions (mélange d'adjectifs et de situations) et prend environ 10 à 15 minutes.
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Répondez spontanément, selon ce que vous faites naturellement, pas selon ce que vous pensez devoir faire.
Invitez vos collaborateurs à découvrir leur profil DISC
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Découvrir ameliefedyk.com →Ce portrait ouvre des pistes. Pour les traduire dans votre pratique quotidienne, parlons-en de vive voix.